病假期间的社保由谁来交

2025-02-22

员工病假期间，单位依然需要负责缴纳社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，用工单位应从员工入职起为其办理社保登记，并在劳动关系持续期间，包括员工病假期间，依法缴纳社保。
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员工在病假期间，社保缴纳通常是由公司和员工共同承担。处理方式可以是：一是公司按正常比例为员工继续缴纳社保，个人部分从工资中扣除；二是根据实际情况，公司与员工协商调整社保缴纳比例。具体的处理方式需参考公司政策、劳动合同约定以及员工个人的状况。
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在病假期间，社保缴纳责任由用人单位和员工共同承担。操作上，用人单位需按照员工正常上班期间的社保标准继续缴纳；员工个人部分也需按照规定的比例进行缴纳。同时，用人单位还需支付员工的病假工资或疾病救济金，以保障员工的基本生活需求。

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