赔偿金月平均工资算不算事假扣除的工资

2025-02-22

赔偿金月平均工资计算不包括事假扣除的工资。依据《劳动合同法》等规定，赔偿金基于实际月工资平均计算，事假扣除不影响其计算。若错误计算，可能导致赔偿金额不准确，引发法律纠纷。
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赔偿金不含事假扣工资。操作：1. 收集近12个月工资单；2. 排除事假等非正常工作扣除；3. 计算实际月平均工资；4. 依法确定赔偿金。确保计算合法准确，避免纠纷。
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赔偿金月平均工资的处理方式通常按实际月工资平均计算。若存在事假等扣除，应确保计算基于实际到手工资。选择处理方式时，需根据具体法律规定和实际情况，确保计算准确无误。

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